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Fuerte aumento de personas inactivas muestra el mercado laboral en Ñuble

Mauricio Ulloa

Un aumento superior a las 16 mil “personas inactivas y potencialmente activas” se apreció en la Región de Ñuble, 1,7 veces más que en el mismo trimestre del año anterior.

Así lo dio a conocer el boletín Termómetro Laboral de febrero, publicación del Observatorio Laboral de Ñuble (OLÑ) y Sence, que monitorea mensualmente los indicadores del mercado del trabajo en Ñuble, entre ellos, a “quienes podrían integrar la fuerza laboral a futuro”.

“Es una cifra muy similar a lo que ocurrió en el país, donde aumentó 1,6 veces la cantidad de personas en esta condición en el trimestre octubre-diciembre del año pasado. En el caso de Ñuble esa cifra pasó de los 24.669 en este trimestre de 2019 a las 40.969 personas al finalizar el 2020”, explicó Bernardo Vásquez, director del Observatorio y académico de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad del Bío-Bío.

En esa perspectiva, el analista cuantitativo del OLÑ, Miguel Hernández, detalló que en el trimestre octubre-diciembre, el 60,6% de las mujeres en edad de trabajar de la región es inactiva, con un aumento de unos 10,3 puntos porcentuales en un año.

“En igual periodo, el 31,2% de los hombres es inactivo”, acotó el analista.

Ocupados ausentes

Por otra parte, el Termómetro Laboral de febrero consigna además que las personas “ocupadas ausentes” alcanzaron el 9,3% del total de ocupados para el último trimestre.

Esta cifra representa un aumento de 5.705 de “aquellas que no se encuentran trabajando, pero mantienen su vínculo laboral” en la región, respecto al mismo trimestre del año anterior.

Seguro de cesantía

En cuanto a las solicitudes del seguro de cesantía, entre el 4 de septiembre de 2020 y el 24 de enero de 2021, se registraron 20.335 solicitudes en la región.

“Destacamos la importancia del seguimiento de estas solicitudes, considerando la posibilidad de que parte de las personas suspendidas pasen a ser cesantes una vez que deban regresar al empleo. El principal objetivo que tenemos como Gobierno es recuperar el empleo y crear nuevas fuentes de trabajo, por lo que debemos llegar con incentivos y oportunidades a todo quien lo necesite”, señaló el seremi del Trabajo y Previsión Social (s), Edmundo Novoa.

Teletrabajo

De acuerdo a este boletín mensual, a partir de las nuevas preguntas incorporadas en la Encuesta Nacional de Empleo en el contexto Covid-19, el número de personas que trabajan desde su hogar por razones asociadas a la pandemia a nivel regional totalizó 19.394 trabajadores.

“De esa cifra, el 59,7% trabajan en el hogar producto del Covid-19, 2.734 hombres y 8.842 mujeres”, precisó el director de Sence Ñuble, Rodolfo Zaror de acuerdo a los indicadores registrados en la edición de febrero del Termómetro Laboral.

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