Señor Director:
Empleo y crecimiento económico van de la mano, y en Chile es un tema tocado con mucha frecuencia a partir de diversas cifras, como las extremadamente alentadoras provenientes del Banco Mundial, que proyectan una expansión de nuestra economía superior al 6% para este año, y otras, como las de la Universidad Católica , que muestran un estancamiento del empleo y llaman a la cautela. También es considerable que un 40% de los nuevos puestos de trabajo generados en los últimos años provienen desde sectores altamente digitalizados .
Pero más allá de los datos duros es igualmente importante tomar en cuenta la percepción que tiene uno de los motores más importantes de la economía, y más en una situación como por la que atravesamos actualmente: los colaboradores.
Y en este sentido los números son igualmente dispares. Según un sondeo, el 45% de las personas se mostró más optimista en cuanto al mercado laboral respecto del año pasado, mientras que un igualmente considerable 35% afirmó lo contrario.
La incertidumbre es un elemento con el que hay que aprender a convivir en esta nueva realidad y si bien sacar esto adelante depende del grado de compromiso que cada persona tenga con su lugar de trabajo, una señal igual de potente debe venir por parte de las empresas, generando entornos laborales flexibles que apunten no solo a lograr mejores condiciones en lo monetario, sino que también al denominado “salario emocional”.
De todos depende generar las confianzas para retomar la senda y no sólo generar más empleo, sino que también empleo de calidad.
Jaime Arrieta CEO de BUK
