“Mujeres, estereotipos y liderazgo, una mirada desde la UdeC”, se titula la charla impartida por la Directora de la Dirección de Equidad de Género y Diversidad Sexual de la Universidad de Concepción, Tammy Pustilnick Arditi, realizada en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer.
El acto central en la UdeC Campus Chillán fue una instancia que también permitió compartir inquietudes y reflexiones de las y los presentes, sobre cómo se ha abordado la equidad de género en la sociedad.
La jornada comenzó con un mensaje de la vicerrectora de Investigación y Desarrollo de la Universidad de Concepción, Dra. Andrea Rodríguez Tastets, quien en representación del rector, Dr. Carlos Saavedra Rubilar, expresó que “como institución reconocemos la importancia de avanzar en materia de derechos para las mujeres, reafirmando el compromiso de encauzar nuestro esfuerzos de modo conjunto por un porvenir en el cual todas las personas, sin importar su género, raza, color, apellido, etc, tengan los mismos derechos y posibilidades. Por ello, recalcamos nuestro compromiso de continuar educando con el propósito de reducir las brechas y sesgos de género en toda la comunidad”.
Acto seguido, el director general de la UdeC Campus Chillán, Dr. Pedro Rojas García, agregó que “camino a los 105 años de la UdeC y 70 del Campus Chillán, en una nueva Conmemoración del Día Internacional de la Mujer, como institución reiteramos nuestro reconocimiento a la labor de todas las mujeres que integran la comunidad universitaria desde sus distintos quehaceres. La equidad de género es uno de los lineamientos establecidos institucionalmente. Por lo tanto, está en la esencia de nuestra Universidad, en el Plan Estratégico Institucional 2021-2030, el que nos guía y orienta en el desarrollo de esta Casa de Estudios Superiores”, sostuvo el Director General.
Posteriormente, la directora de la DEGyD UdeC, Tammy Pustilnick Arditi, dio inicio a la charla ante la presencia de la comunidad universitaria, cuyo objetivo fue reflexionar sobre cómo los estereotipos de género en el binarismo hombre-mujer, afectan en las mujeres al momento de ejercer cargos de liderazgos.
“La Universidad de Concepción está comprometida con la Equidad de Género. Desde la DEGyD estamos haciendo una planificación anual que aborda los tres campus. Para nosotros es importante tener un foco descentralizado al momento de implementar correctamente las distintas políticas, programas y talleres que hacemos desde la Dirección. Tenemos el compromiso de ir una vez al mes a los campus Chillán y Los Ángeles para reunirnos en terreno con estudiantes, académicas y académicos y personal funcionario, para saber los requerimientos específicos que necesitan en cada uno de sus espacios, porque la mirada y vivencia la tenemos que recopilar en primera persona”, recalcó la directora de la DEGyD UdeC.
“Mujeres UdeC: Por mí, por ti y por todas”
Durante el viernes 8 de marzo se realizó la jornada “Mujeres UdeC: Por mí, por ti y por todas”, que contó con la colaboración de la Federación de Estudiantes de la UdeC Campus Chillán.
La instancia realizada en el Parque de Administración y Finanzas tuvo stand informativos y de emprendimientos. Posteriormente, la delegada de la Dirección de Equidad de Género y Diversidad Sexual del Campus Chillán y la presidenta de la Federación de Estudiantes, Valentina Herrera Panta y Francisca Leyton Cid, respectivamente, entregaron un mensaje a la comunidad universitaria, concluyendo la jornada con la realización de dos talleres: “Yoga tradicional India” y “Ritmos Negros Tumbe Canela”, impartido por Melissa Calderón del Centro de Salud Integral Shiva y “Makali” Macarena Améstica.
