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A un 3,6% llegó el alza real de las remuneraciones durante el 2023

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En diciembre de 2023, los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y del Costo de la Mano de Obra (ICMO) registraron un alza en doce meses de 7,7% y 7,4%, respectivamente.

Por sector económico, Comercio, Industria Manufacturera y Actividades Financieras y de Seguros, consignaron las mayores incidencias anuales positivas en ambos indicadores, de acuerdo con lo informado por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

El Índice Real de Remuneraciones -que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC)- acumuló una variación de 3,6% durante el 2023.

La remuneración media por hora ordinaria se situó en $6.667, anotando un alza interanual de 8,3%. Para las mujeres, el valor alcanzó $6.341, lo que significó una variación anual de 8,5%, mientras que para los hombres se situó en $6.949, registrando un aumento de 8,1% en el mismo período.

Las empresas grandes presentaron las mayores alzas interanuales: 7,9% en el IR y 7,4% en el ICMO, seguidas por las pequeñas (7,5% en el IR y 7,6% en el ICMO) y las medianas (7,2% en el IR y 7,0% en el ICMO).

Según grupo ocupacional, Profesionales presentó la mayor incidencia positiva interanual en el IR y en el ICMO, con 2,063 puntos porcentuales (pp.) y 1,930 pp., respectivamente, seguido por Trabajadores de Apoyo Administrativo (1,116 pp. en el IR y 1,101 pp. en el ICMO), Técnicos (1,080 pp. en el IR y 1,076 pp. en el ICMO), y Directivos y Gerentes (0,825 pp. en el IR y 0,758 pp. en el ICMO).

El costo medio de la mano de obra por hora total fue $7.680, consignando un crecimiento de 8,1% en doce meses. Este valor se ubicó en $7.282 para las mujeres, con un alza de 7,9%; y en $8.027 para los hombres, con un aumento de 8,2% en el mismo período.

La brecha de género de la remuneración media por hora ordinaria fue -8,7%, mientras que la del costo medio de la mano de obra por hora total fue -9,3%.

Por sectores

Comercio fue el sector que más incidió en la variación positiva a doce meses del IR e ICMO. En este destacaron las empresas grandes, seguidas por las pequeñas y las medianas. Según grupo ocupacional, los más relevantes fueron Vendedores, Trabajadores de Apoyo Administrativo y Trabajadores no Especializados.

Industria Manufacturera consignó la segunda mayor influencia positiva en la variación en doce meses del IR e ICMO. Esta dinámica se explicó por el incremento de las empresas grandes, seguidas por las medianas y las pequeñas. Los grupos ocupacionales con mayor influencia positiva en el sector fueron Operarios Manuales, Técnicos, y Trabajadores no Especializados.

Actividades Financieras y de Seguros fue el tercer sector que más aportó en la variación interanual del IR e ICMO. Este dinamismo fue impulsado por las empresas grandes, seguidas por las pequeñas y las medianas. Los grupos ocupacionales más relevantes fueron Profesionales, Directivos y Gerentes, y Trabajadores de Apoyo Administrativo.

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