Close
Radio Radio Radio Radio

Diputados aprueban descanso reparatorio para funcionarios de salud

Agencia Uno

La Cámara de Diputados  aprobó y despachó un proyecto de ley que establece un descanso compensatorio a trabajadores de la salud.

El texto, que fue aprobado por la unanimidad de los diputados y diputadas presentes en la votación establece un descanso reparatorio en general de 14 días hábiles, los que se considerarán trabajados para todos los efectos. Se podrá hacer uso de ellos dentro de un plazo de tres años y será compatible con el uso de feriados y permisos.

El beneficio es extensivo a quienes se encuentren desempeñándose continuamente desde el 30 de septiembre de 2020 a la fecha de publicación de la ley. Será requisito contar con una jornada igual o superior a 11 horas semanales en el sistema público y ser planta, a contra, contratado u honorarios.

Podrán acceder al beneficio el personal de salud, personal administrativo y auxiliar. En el caso de quienes hayan desempeñado funciones en modalidad exclusiva de teletrabajo, se les concederá el descanso reparatorio por siete días hábiles.

En el proyecto también se establece el mecanismo para solicitar el uso de los días disponibles y agrega que el jefe de servicio deberá garantizar que no afecte la continuidad del servicio ni una sobrecarga desproporcionada del trabajo.

“Hoy con mucha alegría quiero anunciar la aprobación de la ley de descanso reparatorio. Esto es producto de todas las reuniones y acuerdos que hemos sostenido entre el ministerio y los gremios del sistema público de salud, que merecen una recompensa después del arduo trabajo que han tenido con la pandemia”, dijo esta tarde el ministro de Salud, Enrique Paris.

“Quiero agradecer a los parlamentarios que en sintonía con el Gobierno, el Ministerio de Salud, los trabajadores y por cierto la comunidad, que reconoce el esfuerzo de los funcionarios de salud, hayan aprobado este descanso reparatorio”, concluyó el ministro de Salud.

 

Agregar un comentario

Su dirección de correo no se hará público. Los campos requeridos están marcados *

Leave a comment
scroll to top