Fiscalización a empresas con contrataciones de temporada en Ñuble

Por: Claudio González Fotografía: Mauricio Ulloa 09:20 AM 2017-01-18

Dos importantes fiscalizaciones en materia de inmigración se realizaron este miércoles en Chillán, con el fin de verificar en terreno la situación de los extranjeros en la ciudad y, de este modo, hacer cumplir las normas de migración y laborales vigentes.

La primera inspección fue encabezada por el gobernador (S) Erwin Campos junto al delegado provincial (S) del Trabajo José García y al comisario de Policía Internacional Alejandro Beltrán, quienes se trasladaron en primera instancia hasta la frutícola Olmué para conocer las condiciones en que se encuentran los haitianos y colombianos que ahí trabajan.

El gerente de la empresa, Juan Sutíl, explicó que la política de acoger a los migrantes viene desde hace 25 años y ha dado muy buenos resultados.

“Desde el punto de vista humano esta es una experiencia muy rica. Nosotros teníamos una gran preocupación acerca de cómo iba a ser la integración, pero al final los chilenos que aquí trabajan los cobijaron. Por otro lado, desde el punto de vista de la productividad, ha sido muy positivo porque el inmigrante viene realmente a trabajar, viene a luchar y a buscar mejores oportunidades para su familia”, manifestó.

La experiencia de vivir otra realidad, que les permita ingresos para ayudar a sus familias vale el esfuerzo, indicó Escusson Yuseff, quien lleva dos meses en Chile.

“Yo vine acá, vi que era bueno y me quedé. Arrendé una casa con mi primo y en Haití tengo a mi madre con mis cuatro hermanos a quienes les mando plata desde acá y ellos están felices porque su hermanito está trabajando. Vine para acá porque tengo más posibilidades de trabajar y estudiar a la vez”, dijo.

Por su parte, Fadel Dasimo, otro haitiano que trabaja en la frutícola, debió abandonar los estudios de ingeniería que cursaba en República Dominicana.

“En la empresa me siento bien. Vivo en un departamento y me siento a gusto con los chilenos. El problema es que cuando estaba en República Dominicana estudiando ingeniería, económicamente la cosa no marchaba bien por lo que me vine a Chile. Me tratan bien acá y ahora estoy buscando ‘pega’, como dicen”, relató.

La preocupación por la situación que viven los migrantes a las afueras de la empresa ha llevado que la unidad de Recursos Humanos interceda por aquellos trabajadores a quienes les cobra en exceso por sus arriendos, lo que ha permitido llegar a acuerdos, manifestó la encargada del área, Emily Rosson.

“He escuchado en el último tiempo el tema de que les cobran un poco más de lo que le cobrarían a un chileno por un arriendo, pero hemos estado tratando de hablar nosotros mismos con los dueños de los lugares donde arriendan y sí hemos llegado a un buen término en cuanto a lo que ahora ellos pagan por el alojamiento. En este momento se están juntando en grupos, porque antes ninguno se conocía, y acá se han incorporado y se juntan para arrendar”, señaló Rosson.

Existe un límite legal de un 15% de trabajadores extranjeros que pueden ser contratados, según argumentaron los empresarios.

En la oportunidad, el gobernador (S), Erwin Campos, valoró la inspección, puesto que “apunta a resguardar los derechos y la dignidad de los migrantes”.

Las autoridades, junto a representantes de la Cámara de Comercio local, fiscalizaron también la contratación de migrantes en el comercio establecido del centro de Chillán, instancia donde se apuntó principalmente al cumplimiento de las horas de trabajo y las condiciones laborales.

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