Bulnes: Directores se capacitan en liderazgo escolar

Por: La Discusión 05:30 PM 2017-09-17

Liderar los establecimientos educacionales de la Región de Ñuble, a partir de la reforma educacional, es uno de los desafíos que presenta la nueva unidad territorial en este ámbito. Profesores de comunas del Diguillín ya tomaron ventaja y formaron parte activa de la delegación ñublensina presente en el seminario “Desafiando el Liderazgo Escolar”, realizado en Concepción, que contó con la exposición de expertos en educación y de experiencias exitosas de establecimientos de la Región del Bío Bío.

Los asistentes recogieron las técnicas entregadas para que sean aplicadas a su realidad educativa, explicó Elizabeth Roa, directora del Liceo Santa Cruz de Larqui, en la comuna de Bulnes.  “Es una muy buena experiencia que nos permite activar conocimientos, muchas cosas las sabemos, pero debemos aplicarlas sobre todo en el contexto de la reforma en marcha que busca mejorar la educación pública. En nuestra realidad existe un interés mayor de elevar la calidad de los aprendizajes de los alumnos y estamos pensando más allá de la infraestructura, sino que hay objetivos en hacer bien las cosas y lograr que los niños obtengan verdaderos aprendizajes”, indicó la docente. 

Durante el seminario de Liderazgo Escolar,  los directores participaron de la exposición de Mario Uribe,  académico del Centro Líderes Educativos,  que también ha participado como director en proyectos ligados a la gestión y el liderazgo intermedio, quien analizó relación director-sostenedor y el marco para la gestión y el liderazgo educativo local. Jorge Ulloa, académico del mismo centro, expuso sobre “Comunicación efectiva, para un trabajo colaborativo y territorial”, el cual entregó herramientas interpersonales para mejorar la gestión al interior de los establecimientos.

Para el seremi de Educación del Bío Bío, Sergio Camus, “el seminario pone en el centro los desafíos que tiene el liderazgo educativo y pedagógico para lograr que nuestros niñas y niños tengan aprendizajes de calidad. Estamos analizando elementos centrales como es la relación director-sostenedor y la difusión de buenas prácticas colaborativas. Queremos destacar una herramienta de gestión, como es la comunicación efectiva, como un factor de superación de los distintos obstáculos que pueden presentarse para la función directiva”.

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