De manera unánime la Comisión de Mujeres y Equidad de Género aprobó la idea de legislar respecto a los tres proyectos que modifican el Código de Trabajo para avanzar en materia de equidad salarial.
De esta manera, la iniciativa aprobada por las diputadas Karol Cariola, Maya Fernández, María José Hoffmann, Marcela Hernando, Erika Olivera, Ximena Ossandón, Joanna Pérez, Camila Rojas, Patricia Rubio y Maite Orsini seguirá su trámite legislativo en el Congreso, y podría ser votado en particular el lunes 31 de mayo.
La iniciativa busca, entre otros puntos, establecer como “discriminación arbitraria” a aquellas diferencias salariales “que excedan en un 20% la remuneración entre hombres y mujeres”, según indica el documento.
Además, exige a las empresas información sobre la cantidad de trabajadores y trabajadoras contratadas, así como las brechas salariales existentes entre ellos.
